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1. 慰问金发放有哪些规定

1、慰问金发放有哪些规定

第三十条规定：用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

军人慰问金发放规定主要涉及到发放对象、发放标准、发放程序等方面的内容，军人慰问金的发放旨在表达对军人的关怀与尊重，以激励他们更好地履行使命，保卫国家。

法律主观：住院工会慰问金发放标准住院未实施手术者，发放500元慰问金；住院并实施手术者，发放1000-2000元慰问金；重大恶性疾病者，发放2000元慰问金。如果员工本人生育，工会赠送价值1000元慰问品。

春节慰问金的发放：在一些地方和单位，春节时会向退休人员发放一定的慰问金，以表示对他们过去工作的尊重和感谢。这种慰问金通常是一次性发放的，数额会根据退休人员的具体情况和单位的规定来确定。

市总工会已根据新政要求，将各级劳模待遇津贴“升级”：全国劳模春节慰问金每人发放2000元；省级劳模春节慰问金每人发放1000元，特困帮扶金每人补助（癌症、重病）10000元；无锡市级劳模春节慰问金每人发放300元。

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