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环保局(环境监测站)面试

1、你可以去搜索下关于对水质监测的一些专业知识：比如COD BOD5 PH 导电率，总氮，氨氮 总磷，ICP或者分光光度法，还有有机物，如苯酚类这些比较常见的水质测试的方法。就比如测COD有高猛酸盐指数法和重铬酸钾氧化法。

2、环境保护的一些政策：比如什么叫生态文明，主要污染物总量减排，第一次污染源普查等等，上各级环保部门网站看看，还有一些环保动态什么的。环境标准。

3、有臭氧，苯，氮氧化物，硫化物等。他们的危害，浓度值是多少，化学式。还有国家对环境监测的指示要求和政策。我虽然不是在监测站工作，但是专门做气体检测仪。所以这些我比较清楚。和他们打交道也比较多。

报考环保局的事业单位考试会考什么内容?

生态环境专业技术基础知识，法律法规和政策。根据我国教育部门对环保局公务员考试内容的规定可知，环保局公务员考试的内容是生态环境专业技术基础知识，法律法规和政策。公务员就是社会中接受人民委托，管理公共事务的人。

市级教育局、农业局、水利局、文化局、粮食局、环保局、卫生局、安监局、劳动局、妇联等部门考试内容：笔试科目：《公共基础知识》、《职业能力测验》，满分100分，时间120分钟。

笔试内容：政治、时事、法律、职业道道德等公共基础知识和职业能力，题型有客观题和主观题，很多单位只设客观题。

考环保局的公务员需要考什么

环保局公务员考试考《行政职业能力测验》和《申论》两科。环保局公务员考试行政职业能力测验包括言语理解与表达、常识判断（侧重法律知识运用）、数量关系、判断推理和资料分析。全部为客观性试题。

适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。

环保局，属于国家行政机关，要进入环保局工作，必须考取公务员。考取公务员，是有条件的，必须达到大学本科，且没有违法犯罪记录。环保局下属的事业单位，参照公务员规定进行考核录入。

公务员要考试内容如下：公务员考试笔试内容：笔试内容科目主要是两大科目《行政职业能力测验》和《申论》，行测主要考语言理解与表达，推理判断，常识判断，数量关系和资料分析。而申论主要是考考生的写作能力和分析能力。

您好,你是不是参加过环保局的事业单位考试,他们说环保专业知识重点是...

1、环境标准。比如环境监测中会涉及到很多标准，有环境质量标准，有污染物排放标准，有污染物监测的基本标准（国标），要把COD，BOD和氨氮这三个东西搞的烂熟。了解一些环保的实际工作。

2、这要看出题的单位是谁，如果是统一招考，由人事局出题，题型往往是公务员考试的类型。如果是环保局或监测站自己出题，一般会考一些环保方面的基础知识，如环保法律法规、环保政策、环保技术、化学分析基本知识等。

3、事业单位招聘专业知识讲义和模拟题。事业单位招聘考试专项题库100套。事业单位招聘考试重点时事政治汇总。事业单位招聘考试作文知识复习资料与题库。事业单位招聘考试行测知识讲义与题库。

4、、其他知识：最新的时政知识。行测：言语理解，逻辑分析，数量关系，资料分析，常识部分，其中常识部分部分包括公共基础的知识点，但并不是全部。

5、同样用的是结构化面试形式，题目设置的内容也和结构化面试一样，你可以搜搜看。

6、环保局，属于国家行政机关，要进入环保局工作，必须考取公务员。环保局公务员的专业要求是环境科学与工程、生态学等专业，具体要参照公务员职位表、学历最好本科以上，专科职位相对较少。

关于环保局面试

1、例如：生活中，很多人都喜欢把垃圾随地一扔，时间长了垃圾就会堆成小山，其实这是很不卫生的，既污染环境又影响生活。所以，我们应该把垃圾扔进垃圾桶里，而且要使用分类垃圾桶，这样不仅环保而且便于后期的回收和处理。

2、背景调查 您是否介意我们通过您原来的单位迚行一些调查？95%的面试基本上都离不开这些问题，当然还有可能问一些专业问题，我想如果你做过的话应该都不是什么难事，一般面试官都不会过多的问专业方面的问题的。

3、首先一定先克服自己的心理障碍，别紧张，面带微笑，穿着干净、简单、大方，回答问题时声音不要太小，情绪放自然，就像和你的朋友交流一样！但说每一句话都要经过思考。

4、还有，面试的时候注意要与评委考官有眼神交流，眼神流露出自信以及对考官的尊重；回答问题时语速不慢不急，镇定自信，声音要响亮，回答问题要具体忌空洞，能够举例更有说服力。

面试题:你为什么选择环保这个职业?急!可追加分!

你如何规划你个人的职业生涯 毕业生在求职前一定要对这样的问题有所考虑，并不仅仅是因为面试时可能被问到，对这个问题的思考有助于为个人树立目标。

遇到这种情况也只能自认倒霉了，干着急也是急不来的。 对策：无论结果如何，给对方留下大度、专业的职业印象，也许下一次对方HR会主动想起你。

你的职业规划和这个职位非常符合，你要让对方了解你的职业规划，让他们知道你是愿意长期往这个职位的方向发展的。 当然你还可以从性格、沟通等软实力去说明你适合这个岗位，祝你好运能够找到好工作。

我注意到从××年至××年你进入××学校学习，获得了××学位。

基于以上三个层次，我们很容易梳理出回答这个问题的要点，你要告诉面试官这3点： 自己的专业成绩还不错，选择转行主要是基于兴趣。 你的兴趣和个性都非常适合这个行业，选择这行是深思熟虑的结果。

那些以为能够提高成功率的疯狂投递的做法，其实并不能够给职业经理人带来更多的面试机会。相反的，还会在很多时候降低可面试成功率，这就好像追求姑娘一样，看上的姑娘越多，精力分散得越多，那么落空的概率也就越大。

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